Chrysalis
  • 01-Jan-2018 to 31-Jan-2018 (MST)
  • North Las Vegas, NV, USA
  • 8.50
  • Hourly
  • Variable Hour Employee

Ttulo Profesional: Profesional de Apoyo Directo

Se Reporta al: Director Residencial

FLSA Estado: No exento

 

Resumen de Posicin:

Chrysalis es una empresa que ofrece una variedad de servicios de apoyo para adultos y/o jvenes en riesgo que tienen discapacidades intelectuales y de desarrollo. Estos individuos tambin tienen una variedad de problemas mdicos frgiles. Esta posicin requiere la capacidad de trabajar en ambientes estresante y sensible a la seguridad, seguir programas pre-aprobados, tomar decisiones cruciales al respecto del cuidado y tratamiento de los individuos y comunicar esas decisiones de  manera efectiva a otros.

 

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

  • Comunicar efectivamente con los individuos
  • Ensear a los individuos habilidades de la vida diaria
  • Planear actividades apropiadas para los individuos
  • Crear oportunidades para que los individuos aumenten su calidad de vida
  • Apoyar las decisiones del individuo
  • Proporcionar un ambiente limpio, saludable y seguro
  • Implementar planes centrados en la persona
  • Supervisar a los individuos segn sus Guas De Supervisin
  • Seguir los Planes de Comportamiento
  • Asistir y supervisar a los individuos tomar los medicamentos apropiados
  • Completar las tareas administrativas necesarias dentro del tiempo asignado
  • Completar y documentar toda la documentacin requerida por Chrysalis y el Estado
  • Mantener comunicacin con el Director Residencial sobre las necesidades del individuo
  • Seguir el Cdigo de Conducta del Proveedor/Poltica de Abuso Negligencia y Explotacin de acuerdo con los estndares estatales
  • Otros deberes asignados por el supervisor

 

Requisitos:

  • Tener por lo menos 18 aos de edad
  • Pasar una verificacin de antecedentes penales
  • Debe poseer la habilidad de hablar, leer y escribir eficazmente en Ingls

 

Experiencia o Educacin:

  • Diploma de Escuela Secundaria o GED

 

Formacin y Certificaciones Obligatorios:

  • Completar todas las formaciones iniciales y recurrentes dentro el tiempo establecido
  • Completar formacin anual en Primeros Auxilios, CPR, y OSHA (Todos los Empleados)
  • Obtener y mantener una certificacin SOAR (Todos los Empleados)
  • Obtener y mantener Permisos Sanitarios para Manipulacin de Alimentos y Prueba de tuberculosis (Empleados de Utah)

 

Conocimientos y Habilidades Esenciales:

  • Excelentes habilidades de relaciones pblicas trabajando con las familias de los individuos
  • Capacidad de comunicarse eficazmente con empleados mdicos, profesionales y estatales
  • Demostrar buen juicio y capacidad para manejar situaciones de crisis
  • Tener excelentes habilidades interpersonales trabajando con los individuos y compaeros de trabajo
  • Demostrar una actitud orientada al servicio

 

Demandas Fsicas y Ambiente de Trabajo:

Los requisitos fsicos y las caractersticas del entorno de trabajo que se describen aqu son representativos de aquellos que un empleado encuentra durante la ejecucin de las funciones esenciales de este trabajo. Se harn adaptaciones razonables si es posible para permitir que las personas con discapacidades cumplan las funciones esenciales del trabajo mientras que el empleado no ponga ortos en peligro.

  • Demandas Fsicas: Se requiere que el empleado camine; se siente; hable y/o escuche; use las manos para tocar, sentir y manejar objetos; utilizar los brazos para alcanzar cosas, inclinarse, levantarse y/o mover hasta 35 libras. El empleado tambin debe neutralizar a individuos agresivos, en riesgo, y ser capaz de levantar y/o mover un adulto.
  • Ambiente de Trabajo: El empleado puede estar expuesto a varios ambientes incluyendo, pero no limitado a: individuos agresivos, pueden entrar en contacto con sangre y/o salvia, y otros OPIM. Los derechos varan para diferentes ubicaciones.

 

Esta descripcin de la posicin tiene la intencin de proporcionar algunas pautas para las expectativas del trabajo y la capacidad del empleado para ejecutar la posicin descrita. Este documento no representa un contrato de trabajo y Chrysalis se reserva el derecho de cambiar esta descripcin y/o asignar tareas para que el empleado ejecute como la compaa considere apropiada.

Chrysalis
  • Apply Now

  • * Fields Are Required

    What is your full name?

    How can we contact you?

    By clicking the button above, I agree to ApplicantPro's Applicant Information Use Policy.

  • Sign Up For Job Alerts!

  • Share this Page
  • Facebook Twitter LinkedIn Email
.
Home Services Heroes Learning Center Employment About Us Contact Us Tools Blog